Solución
Talento Tecnológico
Integramos profesionales senior a tu equipo.
Resumen
Qué hacemos
Staff augmentation y equipos dedicados: sumamos perfiles especializados bajo tus procesos para acelerar proyectos o reforzar capacidades.
Elegimos las herramientas según tu objetivo — no al revés. Ingeniería sobre moda tecnológica.
Capacidades
Capacidades concretas.
Staff augmentation y team extension
Perfiles que trabajan dentro de tu organización y tus objetivos.
Squads multidisciplinarios
Equipos completos: desarrollo, QA, DevOps, datos y diseño.
Nearshore para Latinoamérica
Zona horaria y cultura afines, comunicación fluida.
Perfiles por disciplina
Ingeniería, plataforma, datos e IA, calidad, seguridad y gestión.
Casos de uso
Dónde aplica.
- Refuerzo de un equipo con un DevOps senior
- Squad dedicado para un producto
- Equipo nearshore por proyecto
FAQ
Preguntas frecuentes.
¿Cómo contrato el talento?
Por hora, medio tiempo, tiempo completo, por proyecto o dedicación exclusiva.
¿Trabajan bajo nuestros procesos?
Sí, el talento se integra a tu metodología, herramientas y objetivos.
¿Qué es staff augmentation y en qué se diferencia de contratar un proyecto?
En staff augmentation sumamos profesionales que trabajan dentro de tu equipo, bajo tus procesos y tu dirección, como si fueran tuyos. En un proyecto cerrado, en cambio, nosotros nos hacemos cargo del entregable completo. Aquí tú mantienes el control del día a día.
¿Qué perfiles pueden integrar?
Ingeniería de software, plataforma y DevOps, datos e IA, calidad (QA), seguridad, diseño UX/UI y gestión de proyecto. Podemos sumar un perfil puntual o un squad multidisciplinario completo, según lo que te falte.
¿Qué es nearshore y por qué importa la zona horaria?
Nearshore significa colaborar desde una ubicación cercana en cultura y huso horario. Al operar desde República Dominicana trabajamos en horario compatible con toda Latinoamérica y buena parte de EE. UU., lo que hace la comunicación fluida y en tiempo real.
¿Qué tan rápido se integra el talento?
Depende del perfil y su disponibilidad, pero el modelo está pensado para reforzar equipos con agilidad, sin el ciclo largo de una contratación interna. Acordamos el perfil, lo presentamos y se integra a tus herramientas y objetivos.
¿Cuándo conviene un squad dedicado en vez de perfiles sueltos?
Cuando necesitas avanzar un producto completo y no solo cubrir una silla. Un squad multidisciplinario (desarrollo, QA, DevOps, datos, diseño) llega listo para producir junto; los perfiles sueltos rinden más cuando ya tienes equipo y solo falta capacidad puntual.
¿De qué depende el costo?
De la seniority y disciplina del perfil, la dedicación (por hora, medio tiempo, tiempo completo o exclusiva) y la duración. Se contrata en el modelo que más te convenga, con condiciones claras desde el inicio.
¿Cómo garantizan la calidad del talento?
Integramos perfiles senior que trabajan bajo tu metodología y con acompañamiento de nuestra parte. Si un perfil no encaja, lo ajustamos. Para empezar, escríbenos a [email protected] con lo que necesitas reforzar.
¿Empezamos?
Cuéntanos tu reto y damos forma a la solución correcta.