Solución

Talento Tecnológico

Integramos profesionales senior a tu equipo.

Resumen

Qué hacemos

Staff augmentation y equipos dedicados: sumamos perfiles especializados bajo tus procesos para acelerar proyectos o reforzar capacidades.

Elegimos las herramientas según tu objetivo — no al revés. Ingeniería sobre moda tecnológica.

Capacidades

Capacidades concretas.

Staff augmentation y team extension

Perfiles que trabajan dentro de tu organización y tus objetivos.

Squads multidisciplinarios

Equipos completos: desarrollo, QA, DevOps, datos y diseño.

Nearshore para Latinoamérica

Zona horaria y cultura afines, comunicación fluida.

Perfiles por disciplina

Ingeniería, plataforma, datos e IA, calidad, seguridad y gestión.

Casos de uso

Dónde aplica.

  • Refuerzo de un equipo con un DevOps senior
  • Squad dedicado para un producto
  • Equipo nearshore por proyecto

FAQ

Preguntas frecuentes.

¿Cómo contrato el talento?

Por hora, medio tiempo, tiempo completo, por proyecto o dedicación exclusiva.

¿Trabajan bajo nuestros procesos?

Sí, el talento se integra a tu metodología, herramientas y objetivos.

¿Qué es staff augmentation y en qué se diferencia de contratar un proyecto?

En staff augmentation sumamos profesionales que trabajan dentro de tu equipo, bajo tus procesos y tu dirección, como si fueran tuyos. En un proyecto cerrado, en cambio, nosotros nos hacemos cargo del entregable completo. Aquí tú mantienes el control del día a día.

¿Qué perfiles pueden integrar?

Ingeniería de software, plataforma y DevOps, datos e IA, calidad (QA), seguridad, diseño UX/UI y gestión de proyecto. Podemos sumar un perfil puntual o un squad multidisciplinario completo, según lo que te falte.

¿Qué es nearshore y por qué importa la zona horaria?

Nearshore significa colaborar desde una ubicación cercana en cultura y huso horario. Al operar desde República Dominicana trabajamos en horario compatible con toda Latinoamérica y buena parte de EE. UU., lo que hace la comunicación fluida y en tiempo real.

¿Qué tan rápido se integra el talento?

Depende del perfil y su disponibilidad, pero el modelo está pensado para reforzar equipos con agilidad, sin el ciclo largo de una contratación interna. Acordamos el perfil, lo presentamos y se integra a tus herramientas y objetivos.

¿Cuándo conviene un squad dedicado en vez de perfiles sueltos?

Cuando necesitas avanzar un producto completo y no solo cubrir una silla. Un squad multidisciplinario (desarrollo, QA, DevOps, datos, diseño) llega listo para producir junto; los perfiles sueltos rinden más cuando ya tienes equipo y solo falta capacidad puntual.

¿De qué depende el costo?

De la seniority y disciplina del perfil, la dedicación (por hora, medio tiempo, tiempo completo o exclusiva) y la duración. Se contrata en el modelo que más te convenga, con condiciones claras desde el inicio.

¿Cómo garantizan la calidad del talento?

Integramos perfiles senior que trabajan bajo tu metodología y con acompañamiento de nuestra parte. Si un perfil no encaja, lo ajustamos. Para empezar, escríbenos a [email protected] con lo que necesitas reforzar.

¿Empezamos?

Cuéntanos tu reto y damos forma a la solución correcta.